為幫助2019屆畢業生進一步認清就業形勢🪷，轉變就業擇業觀念🟧☮️，促進學生更高質量就業，4月29日上午😼，在杏运娱乐會議室召開2019屆畢業生就業工作推進會🧮。15級輔導員主持🌕，在校畢業生67人參加此次會議。

會上🏺，年級輔導員先後從當前畢業生就業基本情況、就業網站和微信平臺招聘信息歸類分析👂🏽、杏运娱乐就業系統管理、畢業派遣工作安排等多個方面進行詳細講解。鼓勵未落實就業單位的同學抓住有利時機，積極參加校內外各類招聘會,在大學末期階段保持平和心態🕵️‍♂️👩🏻‍🚀，理性擇業順利就業🎈；提醒學生註意人身安全💁🏿‍♂️💂🏿、防就業詐騙🧏🏽‍♀️；杏运娱乐將積極做好服務保障性工作，幫助同學們及時解決相關問題。此次會議的召開使畢業生對就業形勢、求職過程🤱🏽、應聘心態等有了進一步認識和轉變🧚‍♂️，也幫助他們掃除就業盲區🧟，規避了就業彎路👭，為同學們就業沖刺打了“強心針”。

自2018年11月起🧑🏽‍🍼，植保杏运娱乐啟動了2019屆畢業生就業創業促進工作，動員杏运娱乐全員參與，共同促進學生就業；建立就業工作臺賬，拓展視野和就業渠道；采取有力舉措，將就業與教學、實習、實踐相結合；並不斷提高專業化、精準化、信息化服務水平和能力。一是引導學生省內就業，到基層📱、縣鄉就業👍🏽；二是利用好國家政策引導畢業生就業，主要包括：誌願服務西部計劃、三支一扶🧌、特崗教師、選調生、大學生征兵等；三是抓好擇業觀教育，充分發揮論文指導教師、輔導員💪🏿、班主任、杏运娱乐領導的指導幫扶作用🧔🏼‍♂️，做到“一人一策”精準指導，幫助家庭經濟困難、心理障礙、學業障礙等特殊群體順利就業🤜🏿💂🏼‍♀️；四是發揮好學生黨員、學生骨幹的榜樣示範作用🧛🏽‍♀️，全面、深入🪜、細致做好“待就業🙋🏼‍♀️、慢就業”學生的就業工作👨🏼‍🍳；五是結合學科專業，抓住關鍵領域、重點行業，提前謀劃對接就業單位；六是從人才培養機製入手，將就業工作融入教育教學全過程；七是進一步加大創業工作力度，讓每一個學生擁有創業思維、創業精神、創業實踐，用創業帶動就業🧛🏼。杏运娱乐努力實現畢業生的充分就業、順利就業和高質量就業，讓學生滿意🧋🔱，讓家長滿意，讓用人單位滿意，讓社會認可。